Карьера

Руководство и сотрудники компании следуют нижеприведенной Концепции:

  • лучшие в отрасли по стоимости услуг и скорости обработки грузов;

  • исключительное качество работы;

  • подстраиваться под запросы Клиентов;

  • строительство и развитие инфраструктуры под увеличение объемов перевалки и меняющиеся грузы;

  • обслуживание судов с осадкой до 8,4 метров.

В обмен на высокую заработную плату, всегда выплачиваемую вовремя, от РАБОТНИКА требуется не только выполнение правил и «пребывание» на работе. Необходимы предложения по улучшению работы, сокращению издержек, приветствуются нестандартные решения, настойчивость.

Указанное не означает, что написанные «кровью» регламенты, правила не должны неукоснительно соблюдаться.

Надо руководствоваться не общими формальными требованиями, а смотреть и помогать, даже если это не входит в должностные обязанности работника.

В свою очередь руководство компании обращает внимание при найме и совместной работе с сотрудниками на следующие вопросы:

  • чем мы интересны работнику;
  • должны создаваться комфортные условия работы (график работы, условия труда);
  • создание условий для самостоятельных решений сотрудниками;
  • сотрудники должны гордится тем, что они работают в компании и видеть перспективный рост для себя;
  • создаются условия для соревновательности, в том числе основываясь на премиях, бонусах, а также иных неформальных вариантах премирования (доска почета, подарки и тп).

Успех зависит от наших способности отвечать требованиям по стоимости, своевременности и оказания услуг без риска для людей, техники и экологии.

Культура производства отражается на всем, что формирует мнение о нас, наших партнерах и коллегах.
Мы предлагаем широкие возможности для людей принимающих решения, лидеров.
На каждом уровне работников должно быть лицо, берущее на себя ответственность и решающее проблемы.
Откройте для себя мир новых возможностей.

ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ/РУКОВОДИТЕЛЬ HR ОТДЕЛА
Создать HR отдел с нуля; подбирать персонал на производственное предприятие (морской порт)
Зарплата
от 100 000 рублей на руки
МЕНЕДЖЕР ПО ЗАКУПКАМ/СНАБЖЕНЕЦ
Приобретение и своевременная поставка инструментов, оборудования, сырья, расходных материалов
Зарплата
от 85 000 рублей до 100 000 рублей на руки

Анкета кандидата для приема на работу по ссылке