Наверх

Мотивация сотрудников

Руководство и сотрудники компании следуют нижеприведенной Концепции:

В обмен на высокую заработную плату, всегда выплачиваемую вовремя, от РАБОТНИКА требуется не только выполнение правил и «пребывание» на работе. Необходимы предложения по улучшению работы, сокращению издержек, приветствуются нестандартные решения, настойчивость.

Указанное не означает, что написанные «кровью» регламенты, правила не должны неукоснительно соблюдаться.

Надо руководствоваться не общими формальными требованиями, а смотреть и помогать, даже если это не входит в должностные обязанности работника.

В свою очередь руководство компании обращает внимание при найме и совместной работе с сотрудниками на следующие вопросы:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

.

.

© 2009-2017. Все права защищены.
Порт "Кавказ".